JUSTIFICACIÓN
Los jóvenes sois el futuro de la profesión, y por ello la prioridad de la candidatura. Esta es la razón por la que sus necesidades serán nuestros objetivos más urgentes.
OBJETIVOS
- Facilitar el acceso al mercado laboral de los jóvenes
- Regular las condiciones laborales de los jóvenes
- Complementar la formación de los jóvenes adaptándola a las necesidades de hoy en día
- Acercamiento y participación de los jóvenes al Colegio para crear el Colegio que necesitan
- Asesoramiento laboral y networking
ACTIVIDADES PREVISTAS
- Además de la adaptación de los planes de estudios de las universidades a las necesidades actuales prevista en el plan de acción 11, se propone complementar la formación recibida en las escuelas en, especialmente, conceptos y retos innovadores, tales como la metodología BIM, el Big Data, o los Objetivos de Desarrollo Sostenibles.
- Como se adelantaba en el plan de acción 11, se pondrá en marcha de un plan de prácticas de alto nivel formativo a través de convenios de colaboración con empresas y universidades que faciliten el acceso al mercado laboral y, además, se permitirá la consulta a las plataformas de ofertas de empleo a los estudiantes de Máster que estén precolegiados.
- Consolidación de una plataforma de empleo más accesible
- Establecimiento de un protocolo que regule las condiciones laborales de los ingenieros jóvenes (Becas, salarios mínimos, reconocimiento de categoría, horarios)
- Completar la formación de los jóvenes con herramientas colaborativas y de gestión y desarrollo de competencias personales en colaboración con las Demarcaciones
- Creación de canales específicos de comunicación para jóvenes con contenidos atractivos adaptados a sus necesidades
- Realización de jornadas y actividades específicas para jóvenes en coordinación con las Demarcaciones Provinciales
- Coordinación con las Demarcaciones para el asesoramiento laboral sobre las distintas salidas profesionales
- Coordinación con las Demarcaciones provinciales para facilitar el networking a través del establecimiento de grupos de trabajo
- Puesta en marcha de la Comisión de Jóvenes con representantes de jóvenes de las distintas Demarcaciones y representantes de los diferentes grupos sectoriales de jóvenes que dará asesoramiento a la Junta de Gobierno
- Animar a las Demarcaciones que no los tienen a poner en marcha sus propios Grupos de jóvenes
- Impulsar la representación de los jóvenes en los diferentes Órganos Colegiales
COLABORADORES PREVISTOS
- Demarcaciones
- Representantes de los Grupos de Jóvenes de las Demarcaciones
- Representantes de los Colectivos de Estudiantes (CREIC, Delegación de Alumnos de las distintas Universidades, Foro Económico Empresarial Caminos, Foro de Debate)
- Representantes de Grupos de Jóvenes de distintos sectores (Jóvenes Profesionales del Agua YWP, Asociación Española de Túneles y Obras Subterráneas AETOS)
NUESTRAS PRIORIDADES EN EL CORTO PLAZO
- Puesta en marcha de la Comisión de Jóvenes que dará asesoramiento a la Junta de Gobierno
- Formación y asistencia al ingeniero joven en cómo preparar un curriculum para conseguir un mayor impacto
- Formación y apoyo al ingeniero joven en la preparación de entrevistas de trabajo
- Formación en temas específicos que permitan al ingeniero joven una mejor inserción o reinserción en los sectores con mayor demanda.
- Apoyo en la búsqueda de empleo al ingeniero joven que haya perdido su empleo con motivo de la situación de crisis actual o se haya visto afectado por un ERTE